Bienvenue dans le monde de l’entreprise ! Ici, vous allez trouver tous les articles en lien avec le monde professionnel : entreprise, grand groupe ou PME, hôpital, EHPAD, établissement de santé,… Le fauteuil massant est un outil au service de la QVT (qualité de vie au travail). Installer une salle de repos à l’hôpital pour le personnel soignant, créer une salle de pause en entreprise ou développer une salle de sieste pour lutter contre le burn-out sont des solutions possibles pour prendre soin des collaborateurs et du personnel.
La santé mentale au travail c’est le nouvel enjeu de santé publique que l’entreprise doit prendre à bras le corps. Comment identifier les employés en souffrance psychologique ? Comment une mauvaise santé mentale impacte leur activité ? Quelles sont les solutions à déployer au cœur de l’entreprise ?
La sieste au travail, où en est-on en France ? Pour qu’elle ne devienne pas le cauchemar du dirigeant et une utopie pour les salariés, retrouvez les 10 choses à savoir pour pratiquer la sieste au travail en toute sérénité.
Comment aménager une salle de repos dans votre entreprise ? C’est une question à la mode car la qualité de vie au travail n’est plus un détail. Découvrez nos 10 conseils pour mener à bien cette étape cruciale. Ce sont vos équipes qui vous diront merci !
L’amélioration de la qualité de vie au travail est un véritable outil d’amélioration de la productivité. Elle s’installe grâce à une réflexion et un travail autour de 6 axes. Dans cette réflexion, qui devrait être mené en concertation avec les instances représentative du personnel et les CSE, permettre aux collaborateurs d’identifier leurs Ikigai améliore considérablement la démarche en ajoutant de la clarté et de la cohérence dans l’univers professionnel.
Une salle de pause en entreprise est un véritable lieu de vie au travail à ne plus négliger. Échange et convivialité participent à une meilleure cohésion au travail.
Le stress au travail concerne tous les actifs. Il est dangereux pour la santé du salarié et celle de l’entreprise quand il est chronique et prolongé. Comment éviter les situations critiques ?
La prévention des risques psychosociaux est une obligation de l’entreprise. Une nécessité pour éviter des situations dramatiques liées au stress, harcèlement et autres violences.
Le mal de dos au travail est un véritable handicap pour le salarié mais aussi pour l’entreprise ! Lutter contre le mal de dos, une priorité pour les entreprises qui veulent rester en bonne santé.
Le massage en entreprise est aujourd’hui plébiscité pour profiter d’un moment de détente et de bien-être au bureau. Cette activité se révèle avantageuse aussi bien pour les salariés que pour les employeurs.
Vous ressentez une envie irrépressible de dormir alors que vous êtes bureau ? Présentant divers avantages, le power napping vous permettra de retrouver la forme en seulement quelques minutes.
Les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 (ordonnance 1386), ordonne la mise en place du Comité Social et Economique (CSE) qui est destiné à remplacer l’ensemble des institutions représentatives élues du personnel de l’entreprise.
Le lien entre QVT et productivité n’est désormais plus à prouver.Les entreprises doivent analyser les besoins de leurs salariés afin d’activer les bons leviers.
C’est la fondatrice du HuffPost, Arianna Huffington, femme d’affaires, éditorialiste et désormais candidate au poste de gouverneur en Californie, qui le dit.
Sieste en entreprise, salles équipées de fauteuils de massage, baby-foot, yoga, massage en entreprise… La qualité de vie au travail (QVT) est désormais abordée sous l’angle de la performance. Mais aussi sous l’angle du business,
Les CHSCT sont menacés par la ministre du travail Muriel Pénicaud qui souhaite fusionner les CHSCT avec d’autres organismes, ce qui présente des dangers
Les 10 questions à se poser absolument avant d’acheter un fauteuil massant
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